Kā izvēlēties labāko ūdens avotu manam darbam

Ūdens patēriņš darbā ir vajadzīgs, jo vairāk un vairāk īpašnieki sedz. Protams, ir grūti izvēlēties, kurš ūdens avots ir visvairāk norādīts katrā pozīcijā. Būtībā jums ir jāizlemj starp ūdens avotu, kas savienots ar tīklu, vai minerālūdens dozatoru. Šajā rakstā mēs vēlamies sniegt jums atslēgas, lai jūs varētu izvēlēties vislabāko ūdens avotu savam darbam .

Jums būs nepieciešams:
  • jaucējkrāns
  • strāvas kontaktligzda
  • Ūdens avots vai ūdens izsmidzinātājs
Jums var būt interesē: Kā izvēlēties ūdens mīkstinātāju

Pirmais elements, lai izlemtu par avotu vai ūdens izsmidzinātāju, ir domāt, kāda veida ūdeni vēlaties: minerālu, filtrētu vai jums nerūp.

2

Jums jāpārbauda, ​​vai jums ir pieeja krānam ārpus izlietnes. Tādā veidā jūs varat izvēlēties tīklam pieslēgtu ūdens avotu, nedarot nekādu kaitinošu darbu. Tas pats notiek ar vietu, kur novietojat strūklaku, ir nepieciešams, lai jums būtu pieejams gaismas ligzda.

3

Atrašanās vieta ir vēl viens faktors, kas jāņem vērā, izvēloties pareizo ūdens avotu. Tas pats nav tas, ka darbs tiek veikts birojā, noliktavā, veikalā, skolā ...

4

Bet ne tikai atkarībā no vietas, bet arī darbinieki būs svarīgi. Jo lielāks ir darbinieku skaits, jo vairāk ūdens nepieciešams. Tad būs nepieciešams novērtēt, vai ir nepieciešams uzstādīt pievienotu avotu vai dozatoru .

5

Vienam no kritērijiem jābūt arī tam, vai apmeklētāji tiek saņemti. Piemēram, birojā, kur klienti un piegādātāji nāk vairākas reizes nedēļā, būtu ērti uzstādīt ūdens izsmidzinātāju .

6

Visbeidzot, viens no svarīgākajiem faktoriem ir pieejamā telpa. Ja vēlaties uzstādīt ūdens izsmidzinātāju, bet jums nav vietas, lai uzglabātu gan pilnas, gan tukšas pudeles, nav vietas. Acīmredzot ūdens avots aizņem tikai savu vietu.

Šis raksts ir tikai informatīvs, mums nav spēju noteikt medicīnisku ārstēšanu vai veikt jebkādu diagnozi. Aicinām Jūs doties pie ārsta, ja Jums ir kāda veida stāvoklis vai diskomforts.

Padomi
  • Aprēķiniet ūdens daudzumu, ko darbinieki var patērēt pirms lēmuma pieņemšanas.
 

Atstājiet Savu Komentāru